28
28 lefedett ország
EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM
A CGP Europe, a TELUS cégcsoporthoz tartozó Chestnut Global Partners európai szervezete, komplex munkavállalói támogatási programokkal (EAP) és a HR munkáját segítő megoldásokkal támogatja a vállalatokat.
Szolgáltatásaink célja a munkavállalók mentális egészségének és jóllétének támogatása, a munkahelyi kihívások kezelése, valamint a HR szakemberek tehermentesítése és szakmai támogatása.
Glocal szemléletünk ötvözi a nemzetközi tapasztalatokat a helyi sajátosságokhoz, kulturális különbségekhez és vállalati igényekhez igazodó megoldásokkal.
1000+
Több mint 1000 szakértő
1.5M+
Több mint 1,5 millió támogatott egyén
EAP SZOLGÁLTATÁS EURÓPA SZERTE
- Sweden
- Denmark
- Finland
- Estonia
- Latvia
- Lithuania
- Poland
- Czechia
- Slovakia
- Ukraine
- Moldova
- Romania
- Hungary
- Slovenia
- Austria
- Germany
- Switzerland
- Croatia
- Serbia
- Bosnia & Hercegovina
- Kosovo
- Bulgaria
- Montenegro
- North Macedonia
- Albania
- Malta
- Cyprus
- Spain
REGIONÁLIS, GLOBÁLIS ÜGYFELEK
PIACVEZETŐK VAGYUNK A RÉGIÓBAN, DE MI AZ AMI BENNÜNKET VEZET?
AZ EAP SZOLGÁLTATÁS ELSŐSORBAN KOMMUNIKÁCIÓN ALAPSZIK. AZONBAN...
Az egyének eltérő módon és csatornán kommunikálnak. A KOMMUNIKÁCIÓ FORMÁJA ELTÉRŐ LEHET GENRÁCIÓNKÉNT.
Küldetésünk, hogy minden munkavállalót és azok családtagját elérjünk és támogassunk, akik problémákkal küzdenek.
INNOVÁCIÓT ALKALMAZUNK, VALAMINT A LEGFRISSEBB TECHNOLÓGIAI MEGOLDÁSOKAT, HOGY A SZOLGÁLTATÁST ELÉRHETŐVÉ TEGYÜK A KÍVÁNT KOMMUNIKÁCIÓS CSATORNÁN.
AZ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAMRÓL RÖVIDEN
AZ EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP) EGY, A MUNKÁLTATÓ ÁLTAL PÉNZÜGYILEG TÁMOGATOTT SZOLGÁLTATÁS, AMI ARRA SZOLGÁL, HOGY SEGÍTSE A MUNKAVÁLLALÓKAT SZEMÉLYES ÉS MUNKAHELYI PROBLÉMÁIK (JOGI KÉRDÉSEK, PÉNZÜGYI GONDOK, MENTÁLIS EGÉSZSÉG) MEGOLDÁSÁBAN ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY MUNKÁBAN MARADJANAK ÉS PRODUKTÍVAK LEGYENEK.
A MUNKAVÁLLALÓKNAK NEM SZABAD EGYEDÜL MARADNIUK PROBLÉMÁIKKAL. MINDIG LESZ EGY SZAKÉRTŐ, AKIVEL KAPCSOLATBA LÉPHETNEK.
PROFESSZIONÁLIS TANÁCSADÁS TERÜLETEI
Személyes, pszichológiai
- Párkapcsolati problémák (válás, szakítás, hűtlenség).
- Munkahelyi stressz, fáradtság, depresszió, kimerültség, kiégés.
- Gyermek-neveléssel kapcsolatos problémák, idősgondozás, betegápolás.
- Családi problémák.
- Pszichológiai, mentális zavarok.
- Alkohol és szerhasználat.
- Krízis helyzetek.
- Általános, hétköznapi témák
Jogi
- Ajándékozás
- Hagyatéki eljárás
- Fizetési meghagyás
- Behajtás
- Gépjármű felelősségbiztosítás
- Fogyasztói jogok érvényesítése
- Öröklés, tartozás öröklése, kilakoltatás.
- Balesetek pl. kártérítés igénylése.
- Orvosi műhiba per.
Pénzügyi
- Adózással, adóbevallással kapcsolatos kérdések.
- Adóstárs nem fizet.
- Devizahitel, hitel átütemezése, diákhitel visszafizetése.
- Támogatásokkal kapcsolatos kérdések.
- Jelzálogkölcsön tartozás megoldása.
- Önkormányzati lakás, nehéz anyagi körülmények.
Egészség
- Diabétesszel kapcsolatos tanácsadás.
- Életmód tanácsadó igénybevétele.
- Táplálkozási tanácsadás.
- Súlyproblémákkal kapcsolatos tanácsadás.
- Dohányzásról való leszokás.
- Fáradtság kezelése.
- Orvosi leletekkel kapcsolatos kérdések.
SZAKMAI HÁLÓZAT
5–15 év tapasztalat
Megfelelő képesítések
A CGP Europe alvállalkozói
Felelősségbiztosítás
Teljes felelősség minden esetért
Szigorú, magas szintű titoktartás és NDA-k
Értékelési folyamat (PSI)
Átfogó és folyamatos képzések a CGP Europe protokolljairól és folyamatairól
VÁRHATÓ EREDMÉNYEK 90 NAP ALATT
EAP igénybevétel előtt
EAP igénybevétel után 90 nappal
PRESENTEEISM
29%
IMPROVEMENT!
ABSENTEEISM
82%
IMPROVEMENT!
WORKPLACE DISTRESS
21%
IMPROVEMENT!
ENGAGEMENT
16%
IMPROVEMENT!
LIFE SATISFACTION
27%
IMPROVEMENT!
A Workplace Outcome Suite (WOS) a Lennox & Sharar által kifejlesztett mérési módszertan, amelyet több mint 400 EAP program tesztelt. Rövid kérdésekkel (1–5-ös skálán) méri a munkavállalók állapotát az EAP igénybevétele előtt és után. Elismert és jóváhagyott mérési módszer.
LEHETETLEN EREDMÉNYEK
Kattintások
Valódi eredmények
- magasabb produktivitás
- alacsonyabb hiányzás
- csökkenő fluktuáció
- csökkentett koncentrációs problémák
AHOGYAN AZ EAP PLATFORMOK BEMUTATJÁK MAGUKAT, AZ CSUPÁN A KATTINTÁSOK SZÁMÁT TÜKRÖZI. ENNEK AZONBAN SEMMI KÖZE EGY VALÓDI EAP TÉNYLEGES HATÉKONYSÁGÁHOZ.
Bizonyos online platformok EAP-szolgáltatóként hirdetik magukat, miközben valójában csupán az EAP egyetlen elemét – a pszichológiai tanácsadást – kínálják, és semmi mást. Ennek ellenére azt állítják, hogy sokkal hatékonyabbak, mint azok a vállalatok, amelyek átfogó, valódi EAP-szolgáltatásokat nyújtanak.
Hatékonyságukat egy megdöbbentően magas számmal támasztják alá, amely azonban nem más, mint a weboldalukra érkező kattintások száma. Más szóval, programjuk eredményességét a látogató munkavállalók kattintásainak számával mérik.
A valódi kérdés azonban az, hogy ezek a kattintások miként befolyásolják a programot finanszírozó vállalat hatékonyságát vagy a munkavállalók produktivitását. A válasz egyszerű: sehogy. A szám viszont látványos, és természetesen mindenki szeretné elhinni, hogy igaz. Azonban a régi mondás most is érvényes: ha valami túl szép, hogy igaz legyen, akkor valószínűleg nem is az.
AZ EAP FELHASZNÁLÁS VÁRHATÓ EREDMÉNYEI, HATÁSAI A MUNKAVÁLLALÓK ÉS A VÁLLALAT SZÁMÁRA
VÁLLALATI ELŐNYÖK
Javuló munkavállalói produktivitás és teljesítmény.
Munkahelyi hiányzások csökkentése.
Könnyebb a munkavállalók megtartása.
Korai és kései fluktuáció enyhítése.
Megtérülés kalkuláció (ROI).
EAP valós idejű igénybevételi statisztikák és riporting.
MUNKAVÁLLALÓI ELŐNYÖK
Teljeskörű és folyamatos mentális, pénzügyi és jogi támogatás a munkavállalók és családtagjaik részére.
24/7 állandó támogatás.
Bizalmas - név nélkül, anonim vehető igénybe.
A lehető legegyszerűbb kapcsolatfelvételi lehetőség.
Családtagok részére is elérhető (ingyenesen).
Hétköznapi problémákra is támogatást biztosít.
HOGY MŰKÖDIK A CGP EUROPE ÁLTAL NYÚJTOTT EAP SZOLGÁLTATÁS?
AZ EAP SZOLGÁLTATÁS ELSŐSORBAN KOMMUNIKÁCIÓN ALAPSZIK. AZONBAN...
VETERÁNOK(1945 előtt)
Preferált kapcsolatfelvétel
Preferált kommunikációs forma
BABY BOOMEREK(1945-1960)
Preferált kapcsolatfelvétel
Preferált kommunikációs forma
X GENERÁCIÓ(1961-1980)
Preferált kapcsolatfelvétel
Preferált kommunikációs forma
Y GENERÁCIÓ(1981-1995)
Preferált kapcsolatfelvétel
Preferált kommunikációs forma
Z GENERÁCIÓ(1995-2009)
Preferált kapcsolatfelvétel
Preferált kommunikációs forma
*Forrás: Jerome Chamber of Commerce, https://visitjeromeidaho.com/2021/01/bridging-the-generational-communication-barrier/
MULTI-GENERÁCIÓS KAPCSOLATFELVÉTELI CSATORNÁK
Preferált kapcsolatfelvétel
BABY BOOMEREK(1945-1960)
X GENERÁCIÓ(1961-1980)
Y GENERÁCIÓ(1981-1995)
Z GENERÁCIÓ(1995-2009)
A TANÁCSADÁS FORMÁI GENERÁCIÓKRA SZABVA
Preferált kommunikációs forma
BABY BOOMEREK(1945-1960)
X GENERÁCIÓ(1961-1980)
Y GENERÁCIÓ(1981-1995)
Z GENERÁCIÓ(1995-2009)
SZEMÉLYES
TELEFONOS
VIDEÓTANÁCSADÁS
CHAT TANÁCSADÁS
HOGY MŰKÖDIK AZ EAP SZOLGÁLTATÁS A GYAKORLATBAN ÉS KRÍZIS HELYZETEKBEN?
MUNKAVÁLLALÓK ÉS CSALÁDTAGJAIK
48 ÓRA
SZEMÉLYES PROBLÉMÁK
- Lelki problémák
- Jogi
- Pénzügyi
- Egészséges életmód
A probléma ismeretében a megfelelő szakértőket biztosítjuk a munkavállalók számára
AZONNALI
Nehéz élethelyzetekben
- Pszichológiai támogatás
Traumatikus eseményeknél helyszíni segítség pszichológus szakértőkkel
PIAC - ÉS IPARÁGVEZETŐ TECHNOLÓGIAI FEJLESZTÉSEINK MUNKAVÁLLALÓK RÉSZÉRE
AZ EAP PROGRAM TELJES EGÉSZÉBEN ELÉRHETŐ AZ EAPONLINE FELÜLETEN ÉS A MYEAP APPLIKÁCIÓBAN
28 nyelven elérhető
AZ EAPONLINE KULCSFUNKCIÓI ÉS TARTALMAI
01
Foglaljon konzultációt egyszerűen: válasszon szakembert és egy megfelelő időpontot online foglalási rendszerünkön keresztül.
02
Mérje fel jólétét az EAPonline eszközei segítségével, beleértve a mentális egyensúlytesztet, életmódfelmérést és hangulatmérőt.
*All languages supported.
AZ EAPONLINE KULCSFUNKCIÓI ÉS TARTALMAI
03
ICBT - online viselkedésterápia
- depresszió
- alvászavar
- stressz
- szorongás
04
Folyamatosan frissülő tartalmak, cikkek, videók és webináriumok, valamint a hónap témái jelennek meg a mentális és fizikai egészség jegyében.
*All languages supported.
MINKA KULCSFUNKCIÓI
Bemutatjuk Minkát, az EAP Online AI alapú virtuális házigazdáját!
A nap 24 órájában, az év minden napján.
- Minka mindent tud az EAP szolgáltatásról, így a hagyományos kommunikációs eszközök mellett még pontosabb tájékoztatást tud nyújtani, még gyorsabban, bárhol és bármikor.
- Mindent tud az EAP Online és MyEAP alkalmazásokról, azok tartalmáról. Így hatékonyan megtalál bármilyen tartalmat, vagy akár tartalomcsomagokat is összeállít személyre szabott keresési szempontok alapján.
- Segít a jelentkezési folyamatban.
- Minka kiváló barát is, akivel szinte bármiről jót lehet beszélgetni. Természetesen a szakmai kérdéseket ő is a szakemberekre bízza.
EGYEDÜLÁLLÓ, MINDENT EGYBEN EAP ALKALMAZÁS: MYEAP
28 nyelven elérhető
A MYEAP ALKALMAZÁS KULCSFUNKCIÓI
01
Online foglalási rendszerünkkel egyszerűen foglalhat tanácsadást: kiválasztja a szakértőt és a megfelelő időpontot.
02
Külön menüpont sorolja fel a kognitív terápia eszközeit.
03
Folyamatosan bővülő tartalmak: cikkek, videók, kvízek, podcastok.
04
Mentális és fizikai felmérések szakpszichológusok által összeállított kérdőívekkel.
05
Minka, az EAP mesterséges intelligencián alapuló házigazdája, a programmal kapcsolatos minden kérdésre válaszol.
A SZÁMÍTHATSZ RÁNK! PROGRAM, AZ EAPCHAT APP SEGÍTSÉGÉVEL, ELFÉR A ZSEBEDBEN!
28 nyelven elérhető
AZ EAPCHAT APP KULCSFONTOSSÁGÚ FUNKCIÓI
01
Egy regisztrációval hozzáférhet mind az EAP Online, mind az EAP Chat alkalmazáshoz.
02
Az alkalmazás támogatja a chat- és videóhívás konzultációkat, külső platformra nincs szükség.
03
Könnyedén foglalhat konzultációt a specialistát és a megfelelő időpontot kiválasztva online foglalási rendszerünkön keresztül.
04
A munkavállalók minden alapvető információt megtalálhatnak a programról és az alkalmazás használatáról.
05
Európa összes nyelvén elérhető.
AZONNAL PSZICHOLÓGIAI TÁMOGATÁS AZ EAPCRISIS SEGÍTSÉGÉVEL
28 nyelven elérhető
AZ EAPCRISIS APP LEGFONTOSABB FUNKCIÓI
Az EAP Crisis alkalmazás közvetlenül elérhető mind az EAP Chat, mind a MyEAP alkalmazásokból, így egyetlen regisztrációval egyszerűen és gyorsan igénybe vehető a pszichológiai támogatás. Ha valaki nehéz élethelyzetbe kerül, érzelmileg megterhelő időszakon megy keresztül, vagy úgy érzi, hogy azonnali lelki támogatásra van szüksége, szöveges chaten keresztül kapcsolatba léphet egy pszichológussal. Ez a lehetőség különösen hasznos lehet a fiatalabb generációk számára, akik gyakran szívesebben kommunikálnak írásban, mint telefonon, így számukra is könnyen elérhetővé válik a szakmai segítség.
TOVÁBBI EAP SZOLGÁLTATÁSI MEGOLDÁSOK
AZ EAP SZOLGÁLTATÁS TOVÁBBI FONTOS ELEMEI
Expat támogatás
Workshop
Work-life szolgáltatások
Krízismenedzsment
Manager coaching
Egészség és Wellness támogatás
(Exit interjú)
MENEDZSER COACHING
Erősíti a vezetői készségeket és a döntéshozatalt
A jól képzett (coacholt) vezetők magabiztosan irányítanak, hatékonyan kezelik a kihívásokat, és elősegítik a csapat sikerét.
Növeli a munkavállalói teljesítményt és elkötelezettséget
A coaching lehetőséget biztosít a munkavállalóknak, hogy leküzdjék az akadályokat, fejlesszék készségeiket és megőrizzék motivációjukat, ami magasabb produktivitáshoz vezet.
Csökkenti a munkahelyi stresszt és a kiégést
A vezetők és munkavállalók szakértői coachinggal történő támogatása erősíti a rezilienciát és a jólétet, megelőzve ezzel a költséges kiégést és a motiválatlanságot.
Támogatja a szervezeti változásokat
Útmutatást nyújt a vezetőknek a szervezeti változások során, biztosítva a zökkenőmentes átmenetet és a vállalati célokkal való összhangot.
Elősegíti az üzleti növekedést és a munkavállalói megtartást
A coachingba fektető vállalatok jobb munkavállalói megtartást, erősebb vezetői utánpótlást és elkötelezettebb munkaerőt tapasztalnak.
Az üzleti coaching EAP-be integrálása holisztikus megközelítést biztosít a munkavállalói jóllét, a kiváló vezetés és a szervezeti siker érdekében.
TOP 22 - WORKSHOP TÉMAKÖRÖK
Legkedveltebb workshoptémák (90 perc / workshop)
LEGNÉPSZERŰBB TÉMAKÖRÖKA változások elfogadása az életünkben
Asszertív kommunikáció
Konfliktuskezelés a munkahelyen
Nehéz személyiségek kezelése
Reziliencia - így erősítsd magad
Pozitív nevelés
Pihentető alvás
Relaxációs technikák a stressz kezeléséhez
Az egyensúly megőrzése az életedben
Munkahelyi helyes táplálkozás
Motiváld csapatod
Együttélés a stresszel
Időgazdálkodás
A kiégés megakadályozása
Hozd ki a legjobbat a stresszből
Mindfulness/ Tudatos jelenlét
A boldogság elérése
A mentális jólét fenntartása
Együttműködés sokszínűség jegyében
Nehez helyzetek magabiztos kezelése
A pozitív gondolkodás kialakítása
A mentális egészség fenntartása bizonytalan időkbeb
DÍJNYERTES DIGITÁLIS BALANCE WORKSHOP SOROZAT
VÁLLALATI MEGOLDÁS / OPCIONÁLIS
Digital Balance tréningsorozat
TRÉNING DÍJA (60–90 perc / tréning)1. Digitális függőség és hatásai (60 perc)
- Közösségi média stressz, információmegvonás, FOMO, Jackpot-hatás, avagy a függőség pszichológiai háttere
- Önmegfigyelés: mennyi időt töltünk a digitális térben, okos eszközökkel, stb.
2. A digitális tér és a gyermekek (60 perc)
- Közösségi média stressz, információmegvonás, FOMO, Jackpot-hatás, avagy a függőség pszichológiai háttere
- Önmegfigyelés: mennyi időt töltünk a digitális térben, okos eszközökkel, stb.
3. Határok húzása a technológiával szemben (60 perc)
- Mire érdemes odafigyelni a gyerekek esetében? pszichológiai háttere
- Képernyőidő életkoronként
- Tizenévesek az online térben- figyelmeztető jelek és a hatékony megelőzés
- Családi szokások, amelyek segítenek offline kapcsolódni
*A CGP-t két különböző kategóriában jelölték a 2023-as luxembourgi EAEF konferencián. Egy független szakmai zsűri a győztesnek választotta a munkavállalókat a 2023-as év legrelevánsabb témaköreiben támogató legjobb vállalati megoldásért.
MIKÉNT TUDJUK HATÉKONYAN KOMMUNIKÁLNI ÉS BEVEZETNI A PROGRAMOT?
A CGP EUROPE TELJESKÖRŰ PROGRAM BEVEZETÉST BIZTOSÍT A MEGFELELŐ ESZKÖZÖKKEL.
CGP Europe önköltségen teljeskörű kampányt és programbevezetést biztosít.
Online, digitális anyagok
Videó anyagok
Offset anyagok
Okos-eszközre tervezett anyagok
Onsite orientációk
Online orientációk
*500 fő feletti létszám esetén érhető el az adott országokban.
A CGP EUROPE TELJESKÖRŰ PROGRAM BEVEZETÉST BIZTOSÍT A MEGFELELŐ ESZKÖZÖKKEL.
SZEMÉLYES / ONLINE ORIENTÁCIÓK*
EAP INFO
MENEDZSEREK, FELETTESEK
EAP INFO
MUNKAVÁLLALÓK
WEBINAR ORIENTÁCIÓK*
EAP INFO
MUNKAVÁLLALÓK
*további információkért az orientációkról, keresse fel az Ön CGP Europe kapcsolattartóját.
EAP NAGYKÖVETI RENDSZER
BEST PRACTICE ALAPJÁN
ONSITE ORIENTÁCIÓK*
EAP INFO
WEBINÁR ORIENTÁCIÓK*
EAP INFO
EAP NAGYKÖVETEK ÉS VEZETŐK
HR MENEDZSEREK, VEZETŐK, MUNKAVÁLLALÓK
EAP INFO
MUNKAVÁLLALÓK
*Minden országban elérhető.
DIGITÁLIS KAMPÁNY
KOMMUNIKÁCIÓS ANYAGOK
01 / 08
2026-OS EAP KAMPÁNYTERVEZET*
AKCIÓTERV
20262027
doyoueap valós idejű riportálás a programról
ÁPR
Dátum megerősítve: 2027. április 17.
Események (pl. családi nap, mentális egészség napja)
EAP-kommunikáció frissítése szükség esetén*
Orientációk a munkavállalóknak +
MÁJ
Dátum megerősítve: 2027. május 15.
Nyereményjáték
EAP nagykövetek képzése
EAP Online promóció
JÚN
Nyereményjáték
JÚL
Nyereményjáték
AUG
Új orientációk
Szakértő kihelyezése
SZEP
EAP workshop / webinárium
Események (pl. családi nap, mentális egészség napja)
EAP-kommunikáció frissítése szükség esetén*
OKT
EAP workshop / webinárium
Események (pl. családi nap, mentális egészség napja)
Szakértő kihelyezése
NOV
EAP workshop / webinárium
Események (pl. családi nap, mentális egészség napja)
DEC
Élő kérdezz-felelek a programról
JAN
FEB
MÁR
*Az ügyféltől kapott legfrissebb információk alapján javasolt kezdeti terv. Az egyeztetések alapján változtatások, módosítások lehetségesek. A javasolt akciók a vállalati struktúrának és méretnek megfelelően érhetők el.
SAJÁT FEJLESZTÉSŰ, EGYEDI ONLINE DASHBOARD RENDSZER ÜGYFELEINK TÁMOGATÁSÁRA
Az EAP hatása, láthatóvá téve
A legtöbb cég tudja, hogy fontos a munkavállalók lelki egészsége. Arról viszont ritkán van pontos kép, hogy a program ténylegesen mit hoz, és megéri-e az árát. A doyoueap ezt a képet adja meg: az EAP hatása számszerűen, áttekinthetően láthatóvá válik.
doyoueap — mert ami látható, az fejleszthető.
Naprakész adatok az igénybevételről
Naprakész, közérthető adatok arról, kik, mikor és miért fordulnak segítségért — úgy, hogy egyetlen munkavállaló nem azonosítható.
Eredmények a vezetőség számára
A doyoueap az eredményeket a vezetők számára is érthető formában mutatja meg: hány hiányzást előzött meg a program, mennyi munkaerőt tartott meg, és mekkora a megtérülés. A HR így konkrét adatokkal dolgozhat.
Visszajelzés a programról
Az EAP Pulse rövid felmérései megmutatják, hol működik jól az EAP program, hol van szükség fejlesztésre, és árnyaltabb képet ad az erősségekről is. Így a program nemcsak az igénybevételi adatokból, hanem a munkavállalók visszajelzéséből is fejleszthető.
Egy felület, több cég és ország
Több cég vagy ország esetén is egy belépés, egy összesített kép, több nyelven elérhető. Budapesttől Varsóig ugyanaz a rendszer, ugyanaz a minőség.
További előnyök
A beépített AI-asszisztens hétköznapi nyelven válaszol, például arra, hogy hol nőtt a legtöbbet az igénybevétel.
A kész riportok PDF- és Excel-formátumban tölthetők le, például egy vezetői megbeszéléshez.
AZ EAP PÉNZÜGYILEG IS KIFIZETŐDŐ A VÁLLALAT SZÁMÁRA!
HOGYAN KÉPES AZ EAP PROGRAM PÉNZÜGYI EREDMÉNYT ELÉRNI?
EAP pozitív hatást gyakorol bizonyos vállalati mutatókra
EAP által megtakarított többlet profit
Vállalati profit
Várható megtérülés és eredmény az EAP program által
- Pénzügyi és kockázat elemzők, befektetési szakemberek 25 éves folyamatos fejlesztése (Wellcast, MIT).
- A világon egyedülálló megoldás EAP programok megtérülésének, pénzügyi eredményességének kiszámolására.
- Közel félszáz input adatból három fő mérőszámban (NPV, IRR, BRC) mutatja ki az EAP program által elérhető pénzügyi eredményt.
Return on Investment (ROI)
BCRNPVIRR
Relokációs költségek
Fluktuációs költségek
Utánpótlás betaníttatás és tréning költségei
Munkahelyi balesetek költségei (+munkavállalói kártérítési igények költségei)
Munka közbeni jelenlét – koncentráció (Presenteeism)
Személyes problémákból származó munkahelyi hiányzás (Absenteeism)
Helyettesítés költségei
SZOLGÁLTATÁSI CSOMAG LEHETŐSÉGEK
TÁMOGATÁS
SZÁMOK
- Dashboard rendszer (riportok, statisztikák, elemzések és további funkciók)
MYEAP BASIC
0.5 EUR
fő/hó
- Konzultációs alkalmak száma: 3
- Digitális kommunikációs anyagok
- Dashboard riportrendszer
- Testreszabható menüpontok
MYEAP PRO
0.7 EUR
fő/hó
- Konzultációs alkalmak száma: 5
- Az EAP bevezetése
- Belső kommunikációs anyagok és támogatás
- Családtagok
- Dashboard rendszer (riportok, statisztikák, elemzések és további funkciók)
- Expat vonal (angol nyelven)
ALLEAP START
0.95 EUR
fő/hó
- Workshopok száma / év: 4
- Krízisintervenció / év: 3
- Vezetői tanácsadás (coaching): 3
- Konzultációs alkalmak száma: 3
ALLEAP CORE
1.2 EUR
fő/hó
- Workshopok száma / év: 6
- Krízisintervenció / év: 4
- Vezetői tanácsadás (coaching): 4
- Konzultációs alkalmak száma: 5
ALLEAP PRIME
1.5 EUR
fő/hó
- Workshopok száma / év: 8
- Krízisintervenció / év: 6
- Vezetői tanácsadás (coaching): 8
- Konzultációs alkalmak száma: 8
A CGP Europe piacvezető glokális vállalat, amely a globális tapasztalatokat helyi szakértelemmel ötvözve, az innováció és a jövőbe mutató megoldások erejében hisz, hogy valódi, pozitív változást hozzon a munkavállalók életébe.
Mi nem csupán EAP-szolgáltatást kínálunk, hanem egy izgalmas, innovációkkal és kreatív megoldásokkal teli közös utazásra hívjuk a jövő felé.
Peter Janky
Sales Director CEE
Chestnut Global Partners Europe
- H-1024 Budapest, Ady Endre utca 19.
- +36 70 886 0586
- peter.janky@cgpeu.com
- www.chestnutce.com
Ez a dokumentum bizalmas információkat, illetve cégünk által kifejlesztett, védett folyamatok vagy rendszerek részleteit tartalmazza. Ezért tisztelettel kérjük, hogy tartalmát szigorúan bizalmasan kezeljék, és írásos engedélyünk nélkül ne osszák meg harmadik féllel. A dokumentum tartalma a CGP Europe Kft. szellemi tulajdona, és szerzői jogi védelem alatt áll.